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ついに県立大が無期転換制度導入!

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12月12日の本会議で今年3回目となる質問に立ちました。テーマは、少子化対策、公文書管理、県立大、避難所運営です。

※質問項目

 

嬉しい成果として、この6月議会での質問でも取り上げた県立大における雇い止め問題について、この12月にも無期転換制度が導入され解決される方向が示されました

※平成30年12月13日 静岡新聞記事

 

 

個人的には大きな成果だと思っています。しかし、翌日の新聞報道は意外にも?小さいものでした。確かに、今回の決定が直接影響する関係者の数は限られているものの、今後の県立大の運営や、未だ雇い止めを続けている企業や団体、大学等には少なからず良い効果をもたらすと思うのですが・・・

 

また、公文書管理体制の強化についても、山積する課題を検討するための体制を強化すること、近いうちに?公文書管理条例を制定する目途を立てること、等の方針が示されました。

※平成30年12月13日 中日新聞記事

 

質問や答弁の詳細は改めてご報告致します。

 

お読み下さり、ありがとうございます。

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